Nuestros servicios
Medical Salud
Nace de la permanente necesidad y obligación legal que sobre las empresas está generando la actual normatividad en cuanto a los requisitos, derechos y deberes que se tienen para dar cumplimiento a la documentación e implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y que aplica para todo tipo de empresa, actividad o negocio.
Con profesionales expertos en diferentes disciplinas de riesgos laborales que se han unido a nuestra empresa para crear modelos integrales de asesoramiento, consultoría y aplicación de programas, tanto en Medicina Ocupacional y Laboral, Psicología y Seguridad Ocupacional. Contamos con una organización liviana en su estructura y fácil de comprender, pero muy fortalecida en su operación lo que es de vital importancia, dividiendo nuestros servicios en dos líneas claramente establecidos.
MEDICINA OCUPACIONAL
En donde se cuenta con médicos especializados en salud ocupacional, y Psicólogos, que evaluarán las condiciones de salud de los trabajadores, lo que le permitirá definir con nuestro acompañamiento y consultoría, planes y programas encaminados al bienestar de sus trabajadores, con acciones claras y definidas para tomar acciones preventivas y correctivas buscando el bienestar de sus colaboradores, y mejorar así la eficiencia y productividad de su empresa.
Seguridad ocupacional
Equipo conformado por Ingenieros especializados en Riesgos Laborales, que los acompañaran en la toma de decisiones sobre medidas de protección, mediciones de Higiene ocupacional, asesoría en medidas de control del riesgo, tanto en la fuente, medio y trabajador.
Medicina Ocupacional
Diagnóstico de Salud y Condiciones Laborales
Este servicio implica la evaluación detallada del estado de salud de los trabajadores y las condiciones en las que realizan sus actividades laborales. Se realiza para identificar factores de riesgo y condiciones que puedan impactar negativamente la salud del personal, promoviendo medidas preventivas para mejorar el bienestar y la seguridad en el entorno laboral.
Audiometría
La audiometría es una prueba que evalúa la capacidad auditiva de los trabajadores. Es fundamental en ambientes laborales ruidosos para detectar tempranamente cualquier pérdida auditiva y garantizar que los empleados reciban la protección adecuada, evitando daños permanentes en la audición.
Visiometría
La visiometría es un examen que mide la agudeza visual y otros aspectos de la visión, como la percepción de colores y la visión periférica. Este examen es crucial en trabajos que requieren precisión visual o en ambientes que pueden afectar la salud ocular, ayudando a prevenir accidentes o problemas visuales relacionados con el trabajo.
Exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos, de egreso, de reubicación, post Incapacidad, para cursos de alturas, manipulación de alimentos, espacios confinados y de Reintegro.
Este servicio comprende una serie de evaluaciones médicas diseñadas para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores en diferentes fases laborales. Incluye:
- Ingreso: Evaluación inicial para asegurar que el trabajador esté en condiciones óptimas para desempeñar su cargo.
- Periódicos: Exámenes rutinarios que monitorean la salud del empleado a lo largo del tiempo para prevenir enfermedades ocupacionales.
- Egreso: Evaluación final al culminar la relación laboral, determinando si hubo alguna afectación de salud relacionada con el trabajo.
- Reubicación: Evaluación para asegurar que el empleado está en condiciones de asumir un nuevo puesto o función dentro de la empresa.
- Post incapacidad: Examen realizado tras una incapacidad laboral, garantizando que el trabajador esté en condiciones de retomar su actividad.
- Cursos especializados (alturas, manipulación de alimentos, espacios confinados): Exámenes médicos específicos para validar la aptitud física necesaria para realizar trabajos que requieren habilidades y condiciones especiales, asegurando la seguridad y salud del trabajador.
- Reintegro: Evaluación para asegurar que el empleado puede regresar al trabajo tras una ausencia prolongada por razones de salud.
Toma de Laboratorios
Este servicio comprende la realización de análisis clínicos a través de muestras de sangre, orina u otros fluidos corporales para detectar posibles alteraciones de salud. Los resultados de estos análisis proporcionan información valiosa sobre el estado de salud general del trabajador y pueden ayudar en la prevención y tratamiento de enfermedades laborales o generales.
Psicología Ocupacional
Aplicación de las baterías Psicosociales
Este servicio consiste en la implementación de herramientas estandarizadas para evaluar los factores de riesgo psicosocial en el ambiente laboral. Estas baterías permiten identificar posibles situaciones que afecten el bienestar emocional, social y psicológico de los empleados, como estrés, acoso o cargas laborales excesivas.
Medición del Riesgo Psicosocial
La medición del riesgo psicosocial se enfoca en identificar y cuantificar los factores laborales que pueden generar estrés, ansiedad, agotamiento u otros efectos negativos sobre la salud mental de los trabajadores. Este análisis permite tomar medidas preventivas para proteger el bienestar psicológico del personal.
Evaluación del Riesgo
En la evaluación del riesgo, se realiza un análisis profundo de los factores psicosociales identificados durante las mediciones, valorando el nivel de afectación potencial en los empleados. Este proceso es clave para priorizar acciones de mejora y reducir los riesgos que afectan el clima laboral y la productividad.
Intervención Psicosocial
La intervención psicosocial abarca la implementación de programas y estrategias específicas para mejorar el ambiente laboral y mitigar los factores de riesgo psicosocial. Estas intervenciones pueden incluir talleres de manejo del estrés, programas de apoyo emocional o ajustes en las condiciones laborales que promuevan el bienestar integral de los empleados.
Diagnósticos en Riesgo Psicosocial
Este servicio ofrece un diagnóstico detallado del estado psicosocial de los empleados en una organización, identificando áreas críticas que requieren intervención. Los diagnósticos son esenciales para desarrollar planes de acción que reduzcan los riesgos asociados con el estrés, la ansiedad o la insatisfacción laboral.
Apoyo a la Selección de Personal
El apoyo a la selección de personal incluye la evaluación de los candidatos a través de herramientas psicosociales que permiten medir su capacidad de adaptación al entorno laboral, su equilibrio emocional y su idoneidad para los roles específicos. Este servicio ayuda a asegurar que los nuevos empleados se ajusten adecuadamente a la cultura organizacional y contribuyan al bienestar general de la empresa.
Lo que dicen nuestros pacientes
Gran servicio
Cualificado
Experiencias de Cuidado y Atención Excepcional
Confíe en nosotros para cuidar su bienestar. Juntos elegiremos el tratamiento más adecuado para sus necesidades de salud.
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